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年内多位金融圈人士因病辞世丨第三次被送进急诊室后,他选择离开投行

The following article is from 职问 Author 阿咸

本文转载自职问(ID:zhiwen_15),原文标题《第三次被送进急诊室后,他选择离开投行》

11月30日,财通基金、黑马基金接连发布讣告,财通基金量化投资一部投资经理徐益鋆,银杏谷资本合伙人、银杏海基金创世合伙人、协创黑马基金创始合伙人郑雨林均于近日离世。


一周前,天风证券原董事总经理、天津团队负责人张嘉棋因病辞世,年仅49岁。


今年以来,金融圈悲讯不断,多位业内人士因工作过劳致病辞世。


每次类似新闻出现时,总会慨叹:一个金融人要牺牲多少健康,才能保住饭碗?高薪是金融人的代名词,但高压也如影随形。



“我很喜欢投行的工作,但过程中的压力让我筋疲力尽。我早就意识到有什么不对劲了……”

一位没有透露姓名的前摩根大通ECM副总裁在一篇文章中这样写道。



对于频繁加班、压力巨大的投行员工来说,想保持身体健康相当不容易,而这位在小摩工作了十年的前副总裁,也因为各种原因成功进了三次医院:

第一次是因为压力引发的偏头疼,疼的只能蜷缩在出租车后座上;

第二次是在连续两个通宵之后,左侧身体完全麻木,筋疲力竭;

第三次是昏倒在了公司里,还撞到了头,凌晨三点多醒来自己一个人爬起来。

在第三次被送进急诊室之后,他终于决定裸辞离开投行。

 

但他给的实在太多了


其实早在第一次进医院时,还是投行小兵的他意识到了工作对自己的身体造成了伤害,但之所没有离开,主要还是因为投行“给的实在是太多了”。


虽然忙碌到没有时间花钱,但投行给予的薪资和奖金能让他过上超越舒适水准的生活。


整体来说投资银行的薪水都非常诱人,当中能产生直接利润、享有项目奖金的前台部门 (Front Office,下简称“FO”),则是投行中最吸金的部门。


投行前台有多赚钱呢?


Inside Careers调查了投行不同岗位的薪资。同为 Analyst,前台的职位能比中台的职位薪水多 £15K 左右,甚至比后台的 Operations 岗位多了将近 £20K!



有一个形象的比喻是这样的:进入投行FO,一年买车、三年买房、十年退休。


不仅是外资投行如此,内资的券商也是类似的情况,在大券商投行部工作的Z师兄表示,与去事务所做审计和从医的朋友比起来,同样是高强度加班,自己拿到的报酬比他们高多了。


单论工作强度和拿到的薪资报酬,投行无疑是一份性价比很高的工作。

 

比进来更难的是离开


尽管投行给的钱很多,但这位小摩前副总裁也并不是要钱不要命的人,在三次被送进医院之后,他终于艰难的开始考虑要不要离开。


从念头萌发到尝试离职,再到成功离职,这个过程他花了两年多的时间。


这看起来有些优柔寡断,也与投行精英的固有形象相差甚远,但对于一个在行业里已经有多年经验和深厚积累的人来说,离开自己熟悉的行业从零开始一定是个困难的选择。


当然,还有一个很重要的原因就是投行的日常工作太忙,工作之余已经筋疲力竭,没有太多的精力和时间去考虑未来如何发展。



知乎上有位小姐姐就正在面临类似困境,但与已经有10年深厚经验的小摩副总裁不同,她只是一个才毕业不到一年的新人。


她今年Top2硕士毕业,目前正在一家国内头部券商上班,实习加上全职工作已经有半年多了。


她一开始选择投行就是因为工资高平台好,但在此之前并不太了解投行的业务,真正实操之后却发现自己根本没办法承担这样的工作强度和压力。


由于工作很紧张经常赶不上吃饭,胃很快就出了毛病,再加上压力实在太大,她甚至已经需要用药物来辅助睡眠。


与晚上严重失眠相对的则是白天精力无法集中,工作错漏频出,抑郁情绪越来越大,也越来越不自信。


由于深感自己没法胜任投行的工作,她很想转行,不过由于投行繁忙的工作,她没办法在兼顾工作的同时去寻找下一份工作。


在目前这个就业困难的年景下裸辞,对于像她这样刚毕业又没有什么工作经验的人来说,风险大的让人难以负担。


 

由于投行的门槛很高,能成功入行的同学往往都有着顶尖的学历和优秀的个人能力,这也意味着他们进入投行就要放弃很多同样优秀的机会。


一旦入行之后才发现自己做不下去,应届生的身份已经失去,相关经验又不足以支持换份更好的工作,只能尴尬的被“吊”在半空中。


投行固然是大平台也很赚钱,但它对盲目入行又漫无目的想中途退出的新人并不友好。


不能适应,就尽早离开


 Papi酱在《令人心动的offer》第一季中曾经分享过自己实习半天就放弃的经历,她说:“我不知道自己喜欢什么,但是我知道自己不喜欢什么。”



对于就业方向非常广泛的商科同学来说,想在那么多行业和领域中找到自己喜欢并愿意为之奋斗的工作真的太难了。


这种情况下,通过一次实习知道自己一定不想做什么确实也是一种胜利至少比用校招的机会去赌自己能够胜任一份陌生的工作好多了。


去年冬天,财会专业的R师妹争取到了一个有推荐留用机会的四大寒假实习岗位。


她本来想好好表现,争取拿到转正名额,但实际上从开始到放弃她只花了一周。


四大的寒假实习期间正是事务所最忙绿的时候,也是一场对所有全职员工和实习是考验。


R师妹开始实习是时候预审刚刚开始,但工作量已经很大了,到岗第一天开始就每天加班到12点半。


压力大起来之后,R师妹虽然精神上还能承受,但身体却已经发出了抗议,每天都无法抑制的呕吐,把带队的经理都吓得够呛。


想到后面正审的时候还要熬通宵,整个人都虚了的R师妹放弃了这个来之不易的实习机会,甚至也决定放弃了毕业后往事务所发展。


这固然是一段充满了遗憾的经历,但某种意义上来说,这也是一次非常值得的尝试。



丰厚的薪资、顶尖的平台和极高的天花板让投行成为了精英们梦寐以求的行业。

投行作为职业生涯的开端确实可以是一个非常不错的起点,但我们也要提前明确我们未来的职业路径要去往什么方向。

本文经授权转载自职问(ID:zhiwen_15)


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